发布日期：2025-08-12 浏览次数：90
我要应聘
1、本科以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、具有5年以上人力资源管理工作经验，特别是在规模型企业；
3、熟悉人力资源招聘、劳动关系、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
