组织与人才发展经理/高级经理

任职资格：

1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；

2.具备中大型企业5年以上人才发展与培养项目策划与实施经验；

3.熟悉组织及人才发展相关的工具、方法；独立组织过中高层管理培训/领导力培训者，或有咨询工作经验者优先；

4.掌握以业务为导向的培训需求调研技术、课程设计与开发技术，具备经验萃取技术或引导技术者优先；

5.具有较强的战略理解能力、执行推动力、沟通能力、逻辑思维能力、责任心和学习能力。