持续跟进---新材料高级顾问猎头心得节选

新材料猎头青儒引士猎头顾问成单心得节选

         推荐过去以后，企业迟迟不反馈，没有任何动静，发微信几乎不回，只能打电话不断地询问，有时候电话也直接挂断不接。通过企业这种不积极的反馈态度，我们随后把工作重心转移到其他职位上了，这个职位暂缓了。

       终于到了8月份，8月初的时候我就给人事发微信，询问她和HK总部开会讨论的结果是什么，她微信一直不回了，我就每隔一周询问一次，她微信仍旧还是不回。我心里一直盘算着时间，等到8月某号的时候，我猜测估摸着应该能有结果了，我这次没有主动再联系企业，而是做好了录音准备，给L先生主动打去了电话，开场白是：L先生，您好，是我，给您推荐新材料企业的猎头Cathy ，听说您这边和企业都已经谈妥了，即将入职了，是么？电话那头的L先生回复：是的是的，感谢你这段时间的帮忙沟通，我这个月月底或者最晚9月初就去入职报道了，我听到这，内心一紧，紧急着询问，那薪资谈的是多少呀，对方也比较警觉了，回复就按照企业给的待遇，你直接问企业吧。 挂完这通录音电话以后，其实我有些气愤的，我想了一会，在想如何和企业取得联系并良性沟通此事。

      大概过了20多分钟，我自己内心情绪也平复了，拨通了企业人事电话，只是这次我没有用以前的手机号，用了新的号码打了过去，企业人事立马接了，电话那头我明显听出来了她的意外，她问我这是我的新号码吗？我笑笑说都是公司电话，随手就拿起来用了。并把我已掌握的一些情况和她进行确认，很庆幸，她完全没有否认，说也是今天刚刚才收到这个消息，总部那边特批了，决定正式录用L先生了，猎头费用到时候核算好正常支付。随后我们双方互相寒暄了一会就愉快的结束了对话。事情比我想象中解决的要顺利的多。

       最后我想和大家说，很多时候，我们其实真的很被动甚至无奈，不管是和候选人的沟通，和企业的对接，往往都不能按照我们的美好心意去左右事情的发生，所以这个时候，我们能做的就是管好我们自己，做我们该做的事情，加以适当的智谋，把事情往良性的方向去推动发展，不管结果如何，问心无愧，尽力而为。