电池隔膜材料Li-ion Battery Separator行业认识和产业现状及中高端人才需求

电池隔膜材料Li-ion Battery Separator行业认识和产业现状及中高端人才需求

新材料猎头上海青儒引士编辑

    电池隔膜是锂电子电池的核心组件之一，主要用于隔离正负极防止短路，锂电子通过以完成充放电过程。其性能直接影响电池的安全性、能量密度和循环寿命。根据不同的物理、化学特性，锂电池隔膜材料可以分为：织造膜、非织造膜（无纺布）、微孔膜、复合膜、隔膜纸、碾压膜等几类。聚烯烃材料具有优异的力学性能、化学稳定性和相对廉价的特点，因此聚乙烯（polyethylene，PE）、聚丙（polypropylene，PP）等聚烯烃（Polyolefin微孔膜在锂电池隔膜中占据主要份额。当然也有一些涂层处理的聚酯膜（PET，Polyethylene Terephthalate）、纤维素膜、聚酰亚胺膜（PI）、聚酰胺膜（PA），氨纶或芳纶膜等等，比较少。

电池隔膜主要工艺湿法隔膜占主导，其次是干法隔膜，湿法隔膜更薄、强度更高、一致性更好。

行业认识：电池隔膜材料行业持续增长，竞争加剧，几家龙头企业趋于垄断。涂覆技术如芳纶涂布、陶瓷涂覆、硫化物固态电解质方面的技术创新升级，在新能源汽车、储能锂电池、消费电子需求明显增长，在海外市场特别是欧洲、东南亚更是新增需求点，但在竞争激烈特别，以及相关的电池技术升级对隔膜行业冲击很大。

     Lithium-ion batteries (LIBs) with liquid electrolytes and microporous polyolefin separator membranes are ubiquitous. Though not necessarily an active component in a cell, the separator plays a key role in ion transport and influences rate performance, cell life and safety.Li-ion battery separators may be layered, ceramic based, or multifunctional. Layered polyolefins are common, stable, inexpensive, and safe (thermal shutdown).

新能源电池隔膜材料行业高端人才需求（来自全球一线企业，没有标注货币单位的一般指人民币，其他的都会特别标出币种）

Executives and talents demand from the Li-ion battery separators industry(global top companies，Those without the currency unit marked generally refer to the RMB while others will specifically indicate the currency type）

综合其他（General & Administrative/more jobs）:董秘-15-30k·14薪人力资源总监HRD-50-55k·15薪、组织与人才发展经理-20-30k·15薪、绩效主管-hrbp-12-20k·14薪、组织与人才发展部长-30-40k·15薪、海外薪酬福利主管-20-25k·14薪、总经理（North America）-150-200k·15薪、涉外法务-2-2.5万/m、人事制度负责人-East Asia-350k-500k/y.

生产制造（Manufacturing & Production Engineering）：Sr. System Engineer-North America-$92K - $128K/y、Environmental Remediation Manager-EU-$80,000 - $110,000/Y、Senior Project Remediation Engineer or Geologist-$90,000 - $114,675/Y、湿法工艺工程师-8千-1.2万·13薪、干法工艺工程师-8千-1.2万/m、工艺技术总监-25-50k/m、安环总监-35-50k·15薪、SCADA专家-20-30k·14薪、产品发展部总监-30-45k·15薪、隔膜研发/隔膜工艺-10-25k·14薪、设备部长-20-25k·14薪、生产车间主任-海外-30-35k/m、制浆主管-驻海外-30-35k/m、品质主管-海外-30-35k·13薪、产品质量工程师-12-22k·14薪、体系主管-EU-30-35k/m、IE工程师-EU-24-28k·14薪、品质部长-20-28k·18薪、资深工艺工程师-1.6-2万/m、IE工程师-8千-1.2万·13薪、资深质量工程师-1-1.3万/m、QA工程师-8千-1.2万·14薪、PMO1.4-2万·14薪/m、Sr. EHS Specialist-North America、Injection Molding Engineer-eu、Principal Remediation Engineer-eu-$170,000 - $195,000 /y、Systems Continuous Improvement/Operational Excellence Engineer-North America、労働安全衛生(EHS・HSE)-East Asia-300K-500K/y、生産管理-East Asia-300K-500K/y.

研发技术（Research & Development）：製品開発(高分子)-East Asia-12k-28K/m、DBA专家-20-30k·14薪、数据开发部长（软件架构开发）-20-30k·14薪、高级BI分析师-10-16k·14薪、隔膜技术专家-35-45k·15薪、涂覆研发工程师-8千-1.2万·14薪、研发工程师（博士）-2-3万·14薪、Principal Remediation Engineer-North America-$170,000 - $195,000/y.

销售市场（Marketing, Sales & Service Operations）：Business Development Manager - Plastic Industrial Applications-North America-$95,000 - $140,000/y、Senior Sales Engineer-eu-$128,000 - $168,000/y、Sales/Account Manager-North America、韩语销售经理-15-20k·16薪、销售经理（日语）-16-22k·17薪、销售经理（固态半固态电解质膜）-15-20k·14薪、国内销售负责人-30-50k·18薪、大客户销售经理-18-22k·17薪、干法隔膜销售负责人-30-50k·14薪、欧美销售经理-25-40k·15薪、海外销售总监-50-80k·17薪、销售经理-固态电解质膜-15-20k·15薪、Head of Business Development（North America）-30-60k/m、Head of European Business Development-30-60k/m、欧美销售负责人-40-70k·17薪、cqe客户管理质量工程师-8千-1.2万、Customer Solution Engineer-EU、Marketing Manager-North America、Account Manager-North America-$95K - $105K/y.

财务金融（Accounting & Finance, Fintech, & Treasury）：経理・財務-East Asia-350K-500K/y、东南亚财务负责人-20-40k·14薪、财务部长-15-25k·14、成本会计经理-20-30k·14薪、资金经理-20-40k·14薪、北美财务负责人20-40k·14薪、财务制造BP（经营分析方向）-20-40k/m.

供应链（Logistics, Distribution, & Supply Chain Mgt.）：主生产计划专家-20-28k·14薪、需求计划专家-22-28k·14薪、集团-全球采购部长-25-35k·14薪、集团-采购COE负责人-25-30k·14薪、供应商质量管理-20-30k·14薪、供应商质量工程师-10-22k·14薪、原辅材料采购工程师-12-18k·14薪、计划专员-驻海外-16-20k/m、驻外岗-计划部长-30-40k·14薪、采购工程师-1.5-2万·14薪、Logistics Planner-North America、ERP Implementation Analyst-Supply Chain Management-North America-$77K - $122K/y.