猎头做单时的真诚善良，终成好报！

新材料猎头青儒引士顾问心得节选：

   ......当时很沮丧但是还是很真诚的建议他放弃该机会，他执意说就是要去外企，外企怎么怎么好，我也直接回复他：不要过度神话了外企，要理性。同时我也如实向企业反馈了他种种情况，考虑他入职之后的心里预期以及长久的稳定性建议企业重新看其他人选。企业人事对我表示了由衷的感谢，说正是由于我们从始至终的坦诚，所以他们一直非常信任我们。我们是真心实意帮助客户想找到合适的人选的，脑子里绝不是只有钱，是责任和担当，最重要的一点，与此同时，我已经开始重新寻访该职位人选了，寻访了一周左右时间，推荐出来2个新的人选，但是说实话质量也比较差，实在是找不到比他看来更合适的人选了。我也向企业反馈了目前的职位进展情况，人事表示，不用再招了，厂长还是想要他，既然人选也这么想来，我们就别再考虑那么多了，就促成了这桩美事。

   最后我想说，希望我们每个人就像我们企业文化里始终倡导的一样：签合同不重要，合作也不重要，重要的是要真心实意帮助客户，把客户导入成功的旅程中，成人达己，自然会获得客户的信任和赞誉，金钱也会随之而来。