某欧美外资在华猎头职位的优秀案例节选

       这个猎头职位来说，有一段时间了，由于推荐和企业不着急，间隔时间长，要求高，线上线下基本没有人选，但这时企业催得紧，于是先去系统里看了一圈之前上传的人选，发现没有可以再次推荐的人选后，决定重新寻访。寻访思路，地点设置不在仅仅只找NH当地的了，我一开始先查了地图，百度上是说距离NH最近的城市有：滨州、济南、潍坊、东营、临沂，这几个地点的人选找完后，发现还是大部分的人选觉得这个薪资不值得去异地工作。我想把距离了解的再清楚一点，这次我没有查地图，我直接去查了12306高铁票信息，我想的是，如果我是候选人，我去外地工作，这个异地的城市我坐高铁可以直达并且车次很多很方便的话，我觉得我会考虑。通过高铁信息，我了解到距离NH两小时车程以内的城市有：青岛、泰安、烟台。车程三小时以内的城市有：北京、天津、南京、河南、石家庄、威海、连云港。我一下就觉得这个职位能做成了，可以找的人选那就太多了。

      这些地点城市都在我脑子里有大概印象了，所以我在看到这些城市的人选的时候就不会轻易错过，都会尝试沟通约聊。这个人选来自潍坊下面的一个县城，坐火车只要17分钟就到NH火车站了，所以距离确实也是很大一个优势。