人力资源总监

要求人选人力资源、管理或相关专业，本科以上学历；十年以上人力资源相关工作经验；对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；有集团化管理工作经验优先考虑；具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；品正心胸开阔。

国内某动力电池材料集团企业    上海    年薪面议